{"id":61101,"date":"2020-07-21T13:19:48","date_gmt":"2020-07-21T13:19:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufcw.org\/?post_type=issues&#038;p=61101"},"modified":"2025-01-23T20:17:27","modified_gmt":"2025-01-23T20:17:27","slug":"proteccion-de-los-trabajos-de-la-automatizacion-y-la-tecnologia-de-inteligencia-artificial-ia","status":"publish","type":"issues","link":"https:\/\/www.ufcw.org\/es\/mejor\/proteccion-de-los-trabajos-de-la-automatizacion-y-la-tecnologia-de-inteligencia-artificial-ia\/","title":{"rendered":"Protecci\u00f3n de los trabajos de la automatizaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda de inteligencia artificial (IA)"},"content":{"rendered":"<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La UFCW se asegura de que la tecnolog\u00eda funcione para los trabajadores<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Nuestros lugares de trabajo est\u00e1n cambiando r\u00e1pidamente y puede ser dif\u00edcil mantenerse al d\u00eda. No estamos en contra de la tecnolog\u00eda; en algunos casos, puede hacer que los lugares de trabajo sean m\u00e1s seguros o eficientes. Sin embargo, debe usarse para ayudar a los trabajadores y las comunidades a tener \u00e9xito, no como una forma de deshacerse de los buenos empleos.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Las uniones y el futuro del trabajo<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>En la historia de nuestra uni\u00f3n, hemos sido testigos de la introducci\u00f3n de muchas innovaciones tecnol\u00f3gicas en nuestras tiendas y centros. Desde el autoservicio en nuestras tiendas de comestibles hasta las m\u00e1quinas de desguazado y eviscerado de nuestras empacadoras de pollo, la tecnolog\u00eda y la automatizaci\u00f3n han tenido un gran impacto, tanto positivo como negativo, en nuestros miembros. Sin embargo, los miembros de la UFCW tienen voz en la forma en que las empresas implementan y utilizan la inteligencia artificial, la gesti\u00f3n automatizada y la vigilancia a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Regulaci\u00f3n de la IA para proteger la dignidad y la seguridad de los trabajadores<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Cuando tiene un contrato con la uni\u00f3n, puede opinar sobre c\u00f3mo cambia su lugar de trabajo, pero muchos trabajadores no lo hacen. Por eso apoyamos los esfuerzos legislativos que regulan la tecnolog\u00eda de la inteligencia artificial para garantizar que todos los trabajadores puedan tener un lugar de trabajo en el que su privacidad y seguridad tengan prioridad sobre cualquier otra cosa.<strong><u><\/u><\/strong><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La UFCW se asegura de que la tecnolog\u00eda funcione para los trabajadores Nuestros lugares de trabajo est\u00e1n cambiando r\u00e1pidamente y puede ser dif\u00edcil mantenerse al d\u00eda. No estamos en contra de la tecnolog\u00eda; en algunos casos, puede hacer que los lugares de trabajo sean m\u00e1s seguros o eficientes. 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