{"id":61090,"date":"2020-07-21T13:20:25","date_gmt":"2020-07-21T13:20:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufcw.org\/?post_type=issues&#038;p=61090"},"modified":"2025-01-23T20:26:39","modified_gmt":"2025-01-23T20:26:39","slug":"proteccion-de-los-buenos-empleos","status":"publish","type":"issues","link":"https:\/\/www.ufcw.org\/es\/mejor\/proteccion-de-los-buenos-empleos\/","title":{"rendered":"Protecci\u00f3n de los buenos empleos"},"content":{"rendered":"<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Crear seguridad laboral en los estados con &#8220;derecho al trabajo&#8221;.<\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>La mayor\u00eda de las personas no saben que, sin un contrato de la uni\u00f3n, pueden ser despedidas por casi cualquier motivo o sin motivo alguno. Estar en una uni\u00f3n significa que siempre tendr\u00e1 a alguien que lo respalde si siente que lo est\u00e1n disciplinando o atacando injustamente.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p class=\"has-text-align-left\">En promedio, a los trabajadores de los estados con derecho al trabajo se les paga un 3.2 por ciento menos que a los trabajadores de los estados sin una ley sobre el derecho al trabajo, lo que resulta en $1670 menos al a\u00f1o para un trabajador a tiempo completo. Una uni\u00f3n s\u00f3lida con recursos reales es la \u00fanica manera de garantizar que reciba un trato justo en el trabajo.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"quote\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>\u201cA los 9 meses de embarazo, estuve en la l\u00ednea de piquete para asegurarme de que mi empleador proporcionara a nuestros pacientes los niveles de personal seguro que merecen, para recibir la atenci\u00f3n que necesitaban. Para m\u00ed, el UFCW significa que no tienes que elegir entre luchar por lo que es justo y proveer para las personas que amas.\u201d<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>&#8211; Becky Sassaman, UFCW Local 7<\/p>\n<\/div><\/blockquote>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Seguimos luchando contra los esfuerzos a nivel estatal y nacional para promulgar estas leyes y estamos empezando a ver un movimiento prometedor. En 2023, M\u00edchigan se convirti\u00f3 en el primer estado en 58 a\u00f1os en derogar su ley sobre el derecho al trabajo, lo que, con suerte, inspirar\u00e1 a otros estados a optar por seguir sus pasos. La UFCW tambi\u00e9n apoya leyes como la Ley de Protecci\u00f3n del Derecho Organizado (PRO, por sus siglas en ingl\u00e9s), que fortalecer\u00eda el poder de negociaci\u00f3n de los trabajadores y eliminar\u00eda las leyes sobre el derecho al trabajo.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Crear seguridad laboral en los estados con &#8220;derecho al trabajo&#8221;. La mayor\u00eda de las personas no saben que, sin un contrato de la uni\u00f3n, pueden ser despedidas por casi cualquier motivo o sin motivo alguno. 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