{"id":60692,"date":"2020-07-21T13:21:41","date_gmt":"2020-07-21T17:21:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufcw.org\/better\/lucha-por-mejores-salarios-y-beneficios\/"},"modified":"2026-10-06T10:44:18","modified_gmt":"2026-10-06T14:44:18","slug":"lucha-por-mejores-salarios-y-beneficios","status":"publish","type":"issues","link":"https:\/\/www.ufcw.org\/es\/mejor\/lucha-por-mejores-salarios-y-beneficios\/","title":{"rendered":"Lucha por mejores salarios y beneficios"},"content":{"rendered":"<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Usted merece un salario que le brinde estabilidad financiera, le permita mantener a una familia y construir una vida mejor. Juntos, la UFCW y nuestros miembros pueden aumentar los salarios de todos los trabajadores.<\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dato: Los trabajadores afiliados a la uni\u00f3n ganan salarios m\u00e1s altos y reciben mejores beneficios.<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En promedio, un trabajador cubierto por un contrato de la uni\u00f3n gana un 12.8 % m\u00e1s en salarios que un trabajador comparable no afiliado a la uni\u00f3n con un perfil similar. Junto con esta \u201cprima salarial de la uni\u00f3n\u201d, los trabajadores afiliados a la uni\u00f3n tienen m\u00e1s probabilidades de tener acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica patrocinada por el empleador y a los planes de jubilaci\u00f3n patrocinados por el empleador (y de recibir las contribuciones del empleador para ellos) y tienen m\u00e1s probabilidades de tener acceso a una licencia por enfermedad remunerada. (<a href=\"https:\/\/www.epi.org\/publication\/strong-unions-stronger-communities-and-democracy\/\">EPI, 2026<\/a>)<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cuando el poder de la uni\u00f3n es m\u00e1s fuerte, todos los trabajadores se benefician.<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestra lucha por salarios y beneficios sostenibles no solo ayuda a los trabajadores afiliados a la uni\u00f3n, sino que tambi\u00e9n tiene un poderoso impacto general en toda la econom\u00eda.&nbsp; Los estados con una mayor proporci\u00f3n de trabajadores representados por una uni\u00f3n disfrutan de ingresos m\u00e1s altos, un mayor acceso al seguro m\u00e9dico y menos restricciones al voto.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La afiliaci\u00f3n a la uni\u00f3n fortalece a las comunidades mucho m\u00e1s all\u00e1 del lugar de trabajo al impulsar salarios m\u00e1s altos y protecciones sociales m\u00e1s s\u00f3lidas. Los estados con una alta densidad de uniones tienen tasas de salario m\u00ednimo m\u00e1s altas, y aquellos en los que ha disminuido menos la densidad de uniones han registrado reducciones menores en los planes de jubilaci\u00f3n proporcionados por el empleador. Los beneficios tambi\u00e9n se extienden a la salud y la seguridad econ\u00f3mica: en los estados con una alta densidad de uniones, m\u00e1s familias tienen acceso a un seguro m\u00e9dico, y los trabajadores desempleados tienen el doble de probabilidades de recibir beneficios por desempleo que en los estados con una baja densidad de uniones. (<a href=\"https:\/\/www.epi.org\/publication\/strong-unions-stronger-communities-and-democracy\/\">EPI, 2026<\/a>)<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La UFCW contin\u00faa luchando por mejores salarios para todos los estadounidenses, incluido un salario digno que est\u00e9 a la altura de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Elevar los est\u00e1ndares laborales<\/strong><br>Los trabajadores estadounidenses est\u00e1n viendo que sus empleos proporcionan menos de lo que necesitan para sobrevivir. Los salarios permanecen estancados, incluso cuando los trabajadores se han vuelto m\u00e1s productivos y la demanda de mano de obra aumenta, pero sus beneficios no han seguido el mismo ritmo. La UFCW apoya el aumento de los est\u00e1ndares para los empleos estadounidenses, de modo que todos los trabajadores reciban una remuneraci\u00f3n justa por sus esfuerzos y los lugares de trabajo reflejen las necesidades de las familias actuales, incluida la capacidad de cuidar a los hijos y a los miembros de la familia.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lucha a favor de las licencias remuneradas<\/strong><br>La UFCW apoya la <strong>Ley de Familias Saludables<\/strong> (Healthy Families Act), que requerir\u00eda que los empleadores proporcionen siete d\u00edas por enfermedad pagados al a\u00f1o para que los trabajadores se recuperen de su propia enfermedad, cuiden a familiares enfermos, accedan a atenci\u00f3n preventiva o busquen ayuda relacionada con la violencia dom\u00e9stica o la agresi\u00f3n sexual.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n defendemos la <strong>Ley FAMILY<\/strong> (FAMILY Act), que crear\u00eda un programa nacional de seguro de licencia familiar y m\u00e9dica remunerada para proporcionar a los trabajadores hasta el 85 % de su salario regular durante un m\u00e1ximo de 12 semanas de tiempo fuera de sus trabajos para cuidar de s\u00ed mismos o de un miembro de su familia.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La automatizaci\u00f3n descontrolada puede perjudicar a los trabajadores y a los consumidores. Esto es lo que hacen los sindicatos para proteger a las personas. <\/p>\n","protected":false},"author":385,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-60692","issues","type-issues","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Salarios sindicales | UFCW Impacto sindical en los salarios y el empleo Lucha por mejores salarios y beneficios - The United Food &amp; Commercial Workers International Union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfCu\u00e1nto m\u00e1s ganan los trabajadores sindicados? 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