{"id":60846,"date":"2020-07-17T17:05:55","date_gmt":"2020-07-17T17:05:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufcw.org\/?post_type=industries&p=60846"},"modified":"2025-01-30T19:12:48","modified_gmt":"2025-01-30T19:12:48","slug":"union-del-comercio-minorista","status":"publish","type":"industries","link":"https:\/\/www.ufcw.org\/es\/a-quien-representamos\/union-del-comercio-minorista\/","title":{"rendered":"Comercio minorista"},"content":{"rendered":"
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La UFCW es la uni\u00f3n del comercio minorista.<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n
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El sector minorista es una industria en crecimiento y es importante que convirtamos los trabajos minoristas en buenos empleos de clase media con horarios justos – por el bien de nuestras comunidades, econom\u00eda y pa\u00eds.<\/p>\n<\/div>\n\n

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El comercio minorista es el mayor empleador del sector privado en la econom\u00eda.<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n
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La industria minorista es el tercer mayor empleador de mujeres detr\u00e1s de la industria del cuidado de la salud y las instituciones educativas y el segundo mayor empleador de personas de color detr\u00e1s de la industria de los cuidados m\u00e9dicos (Oficina de Estad\u00edsticas Laborales, Encuesta de la poblaci\u00f3n actual 2015).<\/p>\n<\/div>\n\n

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Si bien el sector minorista sigue a\u00f1adiendo puestos de trabajo a la econom\u00eda, muchos de ellos son a tiempo parcial con bajos salarios y una alta rotaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Entre 1990 y 2014, los salarios reales de los trabajadores del comercio minoristas apenas aumentaron o, en muchos casos, incluso disminuyeron. Tras ajustar por la inflaci\u00f3n, el salario promedio en las tiendas de ropa cay\u00f3 un 1 por ciento (de $12.12 a $12.01) y el salario promedio en las tiendas de productos generales cay\u00f3 un 7 por ciento (de $12.36 a $11.51) (Oficina de Estad\u00edsticas Laborales, Estad\u00edsticas actuales de empleo, USD 2014).<\/p>\n<\/div>\n\n

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Sin embargo, dentro de la industria minorista, los trabajadores de empresas como Patagonia, Zara y H&M decidieron unirse y seguir un camino m\u00e1s productivo. Una de las mejores maneras de aumentar los salarios en el comercio minorista es afiliarse a una uni\u00f3n. El vendedor promedio de una tienda departamental que trabaja a tiempo completo gana $2.60 m\u00e1s por hora, o $5400 m\u00e1s al a\u00f1o, si pertenece a una uni\u00f3n (BBNA, Libro de datos sobre afiliaci\u00f3n de la uni\u00f3n y ganancias de 2014).<\/p>\n<\/div>\n\n

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Adem\u00e1s de luchar por mejores salarios, la UFCW tambi\u00e9n lucha por un mayor control y previsibilidad en la programaci\u00f3n de los trabajos del comercio minorista.<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n
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La manipulaci\u00f3n de los horarios ha permitido a los empleadores irresponsables reducir los beneficios, los salarios y la capacidad de los trabajadores del comercio minorista de ascender en la escala econ\u00f3mica. Los trabajadores no deber\u00edan tener que lidiar con este tipo de inseguridad en el d\u00eda a d\u00eda, en especial cuando son ellos quienes mantienen las tiendas en funcionamiento y generan ganancias para sus empresas.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Al tener una uni\u00f3n, nuestras tiendas minoristas pueden ayudar a protegerse contra horarios inconstantes, reducciones en los beneficios y salarios estancados. Es por eso que los trabajadores del comercio minorista de las principales empresas, como Zara, H&M, Lush, Ikea<\/a>, and Macy\u2019s est\u00e1n decidiendo unirse y crear sus uniones con la ayuda de la UFCW<\/p>\n<\/div>\n\n

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Dentro de la UFCW es la RWDSU, la uni\u00f3n de minoristas, mayoristas y grandes almacenes<\/strong><\/a>. La RWDSU fue formado en Nueva York en los 1930 y se convirti\u00f3 en parte de la UFCW en 1993. Puede aprender m\u00e1s sobre la RWDSU aqu\u00ed<\/strong><\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n