{"id":61611,"date":"2024-12-13T17:32:06","date_gmt":"2024-12-13T22:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufcw.org\/?post_type=actions&#038;p=61611"},"modified":"2025-10-02T13:11:23","modified_gmt":"2025-10-02T17:11:23","slug":"los-trabajadores-de-albertsons-merecen-algo-mejor","status":"publish","type":"actions","link":"https:\/\/www.ufcw.org\/es\/acciones\/campana\/los-trabajadores-de-albertsons-merecen-algo-mejor\/","title":{"rendered":"\u00a1Los trabajadores de Albertsons merecen algo mejor!"},"content":{"rendered":"<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Somos la Uni\u00f3n de trabajadores de Albertsons, Tom Thumb, United y Market Street.<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Durante demasiado tiempo, los trabajadores de Albertsons y Tom Thumb en Texas han mantenido su empresa en funcionamiento y a sus clientes satisfechos, sin recibir un trato justo a cambio.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p><strong>Pero hace poco, cientos de trabajadores de Albertsons y Tom Thumb en todo el norte de Texas dieron un gran primer paso para obtener lo que se merecen, al decirle a su empresa que quieren unirse a la UFCW.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>La UFCW, la uni\u00f3n de trabajadores de supermercados, representa a 835,000 trabajadores de tiendas de supermercados de las principales empresas de todo el pa\u00eds, incluidas muchas ubicaciones de Albertsons. Los trabajadores de la uni\u00f3n tienen derecho a decirle a su empresa lo que <strong><em>ellos<\/em><\/strong> necesitan. Y la empresa tiene que escuchar. Los miembros de la uni\u00f3n tienen derecho a negociar con la empresa las cosas que m\u00e1s les importan, como <strong>aumentos constantes, horas garantizadas y horarios justos<\/strong>.<strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Cientos de trabajadores de Tom Thumb y Albertsons en Texas ya se est\u00e1n preparando para votar S\u00cd para unirse a la UFCW y empezar a mejorar las cosas en sus tiendas. Si est\u00e1 listo para unirse al movimiento de trabajadores que se unen para obtener los cheques de sueldo, las horas, los horarios y el respeto que se merecen, <strong><em>ahora es el momento<\/em><\/strong> de obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la uni\u00f3n que puede ayudar a hacerlo posible. <strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<br>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<hr>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"embed\">\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00a1Los trabajadores de Albertsons merecen algo mejor!\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Y7DMY0XLHwk?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/www.ufcw.org\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<br>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<hr>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-text-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-7a7aa23265c9e2befde06d3c36e4c083\"><strong>\u00bfEst\u00e1n listos para fundar una Uni\u00f3n en su tienda de Albertsons, Tom Thumb o Market Street?<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p class=\"has-text-align-center\">\u00bfEst\u00e1n listos para negociar juntos para obtener salarios m\u00e1s altos, beneficios m\u00e1s s\u00f3lidos y una vida mejor? Si es as\u00ed, los pasos para unirse a la UFCW son sencillos.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"buttons\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"button\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.ufcw.org\/es\/acciones\/campana\/los-trabajadores-de-albertsons-merecen-algo-mejor\/#bottom\">Vamos<\/a><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<br>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<hr>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"media-text\">\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:34% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.ufcw.org\/wp-content\/blogs.dir\/61\/files\/2020\/06\/92-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-60656 size-full\" srcset=\"https:\/\/www.ufcw.org\/wp-content\/blogs.dir\/61\/files\/2020\/06\/92-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.ufcw.org\/wp-content\/blogs.dir\/61\/files\/2020\/06\/92-300x300.png 300w, https:\/\/www.ufcw.org\/wp-content\/blogs.dir\/61\/files\/2020\/06\/92-150x150.png 150w, https:\/\/www.ufcw.org\/wp-content\/blogs.dir\/61\/files\/2020\/06\/92-768x768.png 768w, https:\/\/www.ufcw.org\/wp-content\/blogs.dir\/61\/files\/2020\/06\/92.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\"><div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"quote\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>&#8220;He visto muchas cosas durante mi estancia en Albertsons. Reestructuraciones, despidos, lo que sea. Pero ahora que estoy en la uni\u00f3n , s\u00e9 que mis salarios, beneficios y protecciones estar\u00e1n m\u00e1s seguros.&#8221;<\/strong><\/p>\n<\/div><\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<br>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<hr>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong>Preguntas frecuentes<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de tener una Uni\u00f3n en mi tienda?<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Con un contrato de la uni\u00f3n, usted y sus compa\u00f1eros de trabajo pueden negociar beneficios como aumentos y horarios consistentes, atenci\u00f3n m\u00e9dica asequible, est\u00e1ndares de seguridad en el lugar de trabajo y mucho m\u00e1s. Con una uni\u00f3n, su empresa no puede tratarlo como quiera; tiene que respetar su contrato de la uni\u00f3n, que establece cu\u00e1ntas horas tiene garantizadas por semana, cu\u00e1nto gana en aumentos anuales y que no puede ser disciplinado injustamente.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Consulte nuestra p\u00e1gina <a href=\"https:\/\/www.ufcw.org\/es\/como-las-uniones-mejoran-el-trabajo\/\">C\u00f3mo hacemos que el trabajo sea mejor<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre lo que una Uni\u00f3n puede hacer por usted y sus compa\u00f1eros de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mi gerente dijo que no deber\u00edamos unirnos a la uni\u00f3n&#8230; \u00bfpor qu\u00e9? <\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Esta es la verdad: muchas empresas no quieren que los trabajadores se afilien a una uni\u00f3n. Esto se debe a que las grandes empresas quieren tener un control total sobre las condiciones de trabajo, los salarios, las horas y la vida en el trabajo de sus empleados. No quieren sentarse con usted y su uni\u00f3n para negociar salarios m\u00e1s altos, ni seguir las reglas que establezcan juntos.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Su gerente no puede participar en su decisi\u00f3n de unirse a la UFCW. Pero no quieren que usted lo sepa, por lo que har\u00e1n todo lo posible para evitar que conozca m\u00e1s sobre lo que puede hacer una uni\u00f3n. Cuando los gerentes difunden mentiras sobre las uniones, lo amenazan a usted o a su trabajo o hacen promesas que no van a cumplir, eso se llama <a href=\"https:\/\/www.ufcw.org\/es\/union-101\/que-es-la-destruccion-de-uniones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">destrucci\u00f3n de uniones<\/a>. Recuerde: usted tiene el derecho protegido por el gobierno federal de afiliarse a una uni\u00f3n, \u00a1tal como lo han hecho otros empleados de Albertsons en otros estados!<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Si siente que algo que su gerente est\u00e1 haciendo o diciendo no parece correcto, p\u00f3ngase en contacto con nosotros. Estamos aqu\u00ed para ayudarlo a defender sus derechos y hacer que la empresa rinda cuentas si infringe la ley.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Mi gerente dijo que no necesitamos una uni\u00f3n porque siempre podemos pedirles directamente los cambios que queremos ver. <\/strong><\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Los gerentes pueden hacer todo tipo de promesas, pero la realidad es que sin un contrato de la uni\u00f3n, Albertsons puede hacer lo que quiera, como reducir sus horas de trabajo, despedirlo sin motivo, obligarlo a hacer un trabajo que no est\u00e9 dentro de su descripci\u00f3n laboral y muchas cosas m\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Cada vez que la gerencia se entera de que sus trabajadores quieren afiliarse a una uni\u00f3n, comienzan a prometer todo tipo de cosas. Pero preg\u00fantese lo siguiente: si sus gerentes siempre tuvieron el poder de hacer todos estos cambios, <em>\u00bfpor qu\u00e9 ahora prometen darle lo que usted se merece<\/em>?<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>La \u00fanica manera de garantizar sus horas, su salario y su seguridad laboral es <strong>hacerlo por escrito. <\/strong>\u00a1Para eso est\u00e1n la uni\u00f3n y un contrato de la uni\u00f3n! Al crear una uni\u00f3n en su tienda, puede convertir las promesas vac\u00edas en garant\u00edas reales. <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo puedo empezar una uni\u00f3n en mi tienda?<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>\u00a1Hablando con sus compa\u00f1eros de trabajo y con uno de nuestros organizadores de la uni\u00f3n! Estamos aqu\u00ed para ayudarlo a hacer de su tienda un mejor lugar para trabajar y responder a todas sus preguntas. Complete el siguiente formulario para comenzar y conectarse con uno de nuestros organizadores.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<br>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<hr>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong>Estoy preparado para mejorar mi trabajo. \u00bfAhora qu\u00e9 sigue? <\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>\u00a1Eso es genial! Estamos listos para ayudar. Si a\u00fan no lo ha hecho, el primer paso es ponerse en contacto con un organizador. Tiene experiencia trabajando en&nbsp; supermercados Y mejorando sus tiendas con el poder de la Uni\u00f3n. Su trabajo es escucharle, responder a sus preguntas y ayudarle a entender c\u00f3mo puede formar una Uni\u00f3n en <em>su<\/em> tienda.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Una vez que usted y sus compa\u00f1eros de trabajo est\u00e9n de acuerdo en que formar una Uni\u00f3n mejorar\u00eda sus empleos, firmar\u00e1n tarjetas de apoyo. Firmar una tarjeta de apoyo, o \u00abtarjeta de autorizaci\u00f3n de la Uni\u00f3n\u00bb, es un paso importante para formar una Uni\u00f3n en su tienda. Al firmar la tarjeta, est\u00e1 diciendo que elige a la UFCW para que sea su socia en el trabajo y le represente para negociar lo que se merece.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Una vez que la mayor\u00eda de sus compa\u00f1eros de trabajo hayan firmado las tarjetas de apoyo a la Uni\u00f3n, le pediremos a Albertsons que comience a negociar con nosotros. Si Albertson&#8217;s se niega a hacerlo, las tarjetas tambi\u00e9n pueden presentarse a la Junta Nacional de Relaciones Laborales para solicitar una elecci\u00f3n de&nbsp; uni\u00f3n. Si la mayor\u00eda de sus compa\u00f1eros de trabajo votan S\u00cd en las elecciones, Albertsons tendr\u00e1 que reconocer a su uni\u00f3n y empezar a negociar con usted las cosas m\u00e1s importantes en cualquier trabajo: salarios m\u00e1s altos, mayor respeto, horarios m\u00e1s justos, mejores beneficios y m\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p><strong><em>No pagar\u00e1 sus cuotas como miembro de la uni\u00f3n hasta que haya negociado su primer contrato con los salarios, los beneficios y las protecciones que se merece.<\/em><\/strong><strong> Y recuerde: \u00bfvotar\u00eda alguna vez por un contrato que le dejara con menos de lo que ten\u00eda antes? De ninguna manera. Tener un contrato de uni\u00f3n s\u00f3lido es una excelente manera de poner <em>m\u00e1s<\/em> dinero en el bolsillo, no menos. <\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"paragraph\">\n<p>Los trabajadores de Albertsons, Tom Thumb y Market Street merecen algo mejor. Y con un contrato de uni\u00f3n, cosas como los aumentos anuales, las horas m\u00ednimas garantizadas, los horarios confiables, la atenci\u00f3n m\u00e9dica asequible y el respeto en el trabajo son solo <em>algunas<\/em> de las formas en que una Uni\u00f3n puede hacerlo posible.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"buttons\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"button\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.ufcw.org\/wp-content\/blogs.dir\/61\/files\/2025\/01\/Digital-Know-Your-Rights-Flyer-Spanish.pdf\">Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de SUS derechos en su tienda<\/a><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<br>\n<\/div>\n\n<div class=\"tw-max-w-217 tw-m-auto tw-px-6 rich-text contained-block\" data-module=\"html\">\n<hr>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<section class=\"max-width tw-overflow-auto\" data-module=\"logo-quilt\">\n    <div class=\"container module-padding\">\n                    <h2 class=\"gamma\">\u00bfQu\u00e9 tiendas posee Albertsons?<\/h2>\n        \n        <div class=\"tw-flex tw-flex-wrap tw-justify-center\">\n\n        \n            <div class=\"tw-w-1\/3 tw-h-full tw-flex tw-items-center tw-justify-center lg:tw-w-1\/5 xl:tw-w-11\/100 xl:tw-h-48 xl:tw-items-start\">\n                <a class=\"tw-flex tw-mx-4 tw-my-5.5 tw-h-9 tw-w-24 lg:tw-my-7 lg:tw-h-12.5 lg:tw-w-30\" href=\"\">\n                                            <img decoding=\"async\"\n                            class=\"tw-object-contain\"\n                            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