{"id":60995,"date":"2022-03-28T16:12:11","date_gmt":"2022-03-28T16:12:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufcw.org\/?post_type=actions&p=60995"},"modified":"2025-01-16T15:28:00","modified_gmt":"2025-01-16T15:28:00","slug":"union-nestle","status":"publish","type":"actions","link":"https:\/\/www.ufcw.org\/es\/acciones\/campana\/union-nestle\/","title":{"rendered":"Uni\u00f3n Nestle"},"content":{"rendered":"
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La UFCW es la uni\u00f3n de los trabajadores de Nestle.<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n
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La UFCW, la uni\u00f3n estadounidense de procesamiento de alimentos, representa a los trabajadores de centros de producci\u00f3n de Nestle en todo el pa\u00eds. Sabemos que su trabajo es valioso y que merece respeto, adem\u00e1s de los mejores salarios y beneficios disponibles. Cuando tiene una uni\u00f3n en su planta, usted y sus compa\u00f1eros de trabajo tienen voz y la capacidad de negociar aumentos, tiempo libre, beneficios, normas de seguridad y pensiones.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Sabemos que los trabajadores de Nestle siempre han sido esenciales y deben ser tratados de esa manera. Usted merece horarios estables para poder equilibrar el trabajo y la vida, un salario con el que usted y su familia puedan vivir y un lugar de trabajo seguro en el que su experiencia y antig\u00fcedad sean importantes.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Desafortunadamente, no todos los centros de Nestle tienen una uni\u00f3n, y la UFCW y sus compa\u00f1eros de trabajo en todo el pa\u00eds quieren ayudar a cambiar eso. Independientemente de la planta de Nestle donde se encuentre, \u00a1se merece un contrato de la uni\u00f3n y los beneficios que conlleva!<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00bfEst\u00e1 listo para crear una uni\u00f3n en su planta Nestle?<\/strong><\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n
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\u00bfEst\u00e1 listo para negociar juntos salarios m\u00e1s altos, beneficios m\u00e1s s\u00f3lidos y una vida mejor? Programe una llamada<\/a> y obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre por qu\u00e9 sus compa\u00f1eros de trabajo se est\u00e1n uniendo.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Los beneficios de un contrato de uni\u00f3n de Nestle<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n
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Mejores salarios<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Los trabajadores de la uni\u00f3n de Nestle se aseguraron aumentos anuales garantizados en sus contactos, adem\u00e1s de salarios ya competitivos. Tener un trabajo en Nestle deber\u00eda significar ganar lo suficiente para mantenerse a s\u00ed mismo y a su familia sin importar en qu\u00e9 centro trabaje.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Asuntos de antig\u00fcedad<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Su experiencia y conocimientos son importantes. Es por eso que garantizar que su antig\u00fcedad sea reconocida y respetada es una de las principales prioridades en la negociaci\u00f3n de nuestros contratos de la uni\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Sin favoritismo<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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No hay lugar para el favoritismo en una uni\u00f3n. Creemos que TODOS los trabajadores de Nestle merecen un trato igual y justo en lo que respecta a salarios, ascensos, horarios y m\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Est\u00e1ndares de seguridad m\u00e1s altos<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Nunca deber\u00eda tener que trabajar en un empleo en el que no tenga la capacitaci\u00f3n o el equipo de protecci\u00f3n personal (EPP) adecuados. Con un contrato de la uni\u00f3n, puede asegurarse de que se establezcan las normas adecuadas y que Nestle rinda cuentas de su cumplimiento.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Horarios garantizados<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida no deber\u00eda ser tan dif\u00edcil. Es por eso que en los centros de la uni\u00f3n de Nestle en lugares como St. Louis, Misuri, establecimos requisitos como un m\u00e1ximo de 12 horas por d\u00eda o 60 horas por semana, a menos que usted diga lo contrario.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Beneficios de jubilaci\u00f3n<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Sus a\u00f1os de servicio en Nestle significan algo y deber\u00eda ser recompensado por sus contribuciones. Con un contrato de la uni\u00f3n, puede negociar sus pensiones y beneficios de jubilaci\u00f3n. En Fort Dodge, Iowa, Nestle tiene la obligaci\u00f3n contractual de contribuir con $44.50 al mes (multiplicados por los a\u00f1os de servicio) a las pensiones de nuestros miembros.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Seguridad laboral y procedimientos de resoluci\u00f3n de conflictos<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Nunca deber\u00eda tener que preocuparse por si seguir\u00e1 teniendo trabajo la semana siguiente o no. Con un contrato de la uni\u00f3n, existen protecciones y procedimientos de resoluci\u00f3n de conflictos establecidos para que su jefe no pueda despedirlo ni disciplinarlo injustamente.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n

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Somos la uni\u00f3n de Nestle<\/h2>\n
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Inicie una uni\u00f3n en su planta de Nestle<\/h1>\n<\/div>\n\n