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Inmigración
Inmigración
En este momento, Estados Unidos tiene una legislación migratoria en el papel pero no una política nacional para la inmigración. En realidad la política sobre inmigración ha sido privatizada. Empleadores privados importan, explotan y, en efecto, deportan a voluntad trabajadores inmigrantes con muy poco o nulo respeto por la legislación federal o las dependencias responsables en el ámbito federal.
Muy frecuentemente, las y los trabajadores tienen la impresión que los U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) están aliados, intencionalmente o no, con los empleadores para explotar el trabajo de los inmigrante y eliminar sus derechos. Parece ser que los USCIS aparecen con mayor frecuencia cuando se organiza una campaña o en las situaciones de huelga.
Lo cierto es que los temas sobre inmigración en Estados Unidos forman parte de una tendencia mundial más amplia: la explotación sistemática y despiadada de la fuerza de trabajo. Las corporaciones exportan empleos en busca de fuerza de trabajo más explotable, al tiempo que importan trabajadores para crear una fuerza de trabajo explotable en el ámbito nacional.
En cuestiones de comercio, las normas laborales deben proteger a las y los trabajadores ―independientemente del país donde vivan y trabajen― contra la explotación a manos de sus empleadores. El que las políticas comerciales no incluyan normas laborables estrictas que se cumplan cabalmente ha creado un vasto excedente de fuerza de trabajo internacional que vive y trabaja sin derechos o esperanza para el futuro. Es un excedente de fueraza de trabajo lista a ser reclutada, importada, explotada y, finalmente, desechada.
En cuestiones de inmigración, debemos exigir normas que protejan a las y los trabajadores sin importar de qué país vengan o cómo llegaron aquí, ya que la problemática sigue siendo la misma: la explotación de la fuerza de trabajo.
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