Beneficios para un Miembro de la Unión
Cuándo trabajadores se unen en una unión, ellos tienen el poder de negocíar y una voz colectiva que simplemente no tuvieran si ellos no son miembros de la unión. Ser un miembro de una unión no sólo le da mejor posición para mejores sueldos, beneficios y condiciones de trabajo, usted también obtiene la seguridad en su empleo.
Trabajadores que no son miembros de la unión tienen derechos limitados y pueden ser despedidos sin ninguna razón. Simplemente porque su jefe ha tenido un día malo y decide que él/ella no lo quiere a su alrededor. Trabajadores que no son miembros de la unión ven también que las reglas pueden cambiar por el capricho de su empleador.
- Un día usted tiene las vacaciones pagadas y la semana próxima usted no;
- Un aumento es prometido pero nunca es dado;
- Una semana tiene demasiadas horas y la próxima semana no esta haciendo suficiente dinero para poder sostenerse.
Con un contrato de la unión, todo esta deletreado en blanco y negro, cuando esta decidido por el comité de trabajadores que negocia y el empleador, y las reglas no cambian hasta que los trabajadores renegocian. Por ejemplo los aumentos se garantizan, las vacaciones, las horas, etc. todo puede ser definido en el contrato.
Además, la disciplina y la despedida no esta al capricho del empleador para miembros de la unión. Hay ciertas reglas que el jefe tiene que atravesar, una serie de pasos, para demostrar que ellos tienen causa para disciplinar o despedirlo. A la vez, un representante de la unión estará trabajando en favor de su beneficio para representarlo y garantizar que obtenga tratamiento justo y que sus derechos sean protegidos.
Otros beneficios de asociarse con la unión incluyen descuentos especiales para miembros del UFCW, todo desde teléfonos celulares hasta asesoramiento jurídico gratis, también acceso al Programa de Becas de la UFCW (UFCW Scholarship Program).
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