Dia para Recordar a los Trabajadores
ABRIL 28, 2004
Hace treinta y cuatro años que el Congreso adoptó la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), prometiéndole a cada trabajador el derecho a un empleo seguro. Los sindicatos y sus aliados han luchado arduamente para hacer que esa promesa sea una realidad, ganando protecciones que han salvado cientos de miles de vidas y han prevenido millones de lesiones en el sitio de empleo. No obstante, el número de lesiones, enfermedades y muertes ocurridas en el sitio de empleo es de enormes proporciones.
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Millones de trabajadores todos los años mueren o son lesionados sin necesidad. Lamentablemente, la administración Bush le ha dado la espalda a los trabajadores y a la seguridad en el sitio de trabajo. Aliándose con sus amigos en el sector corporativo, la administración ha revocado obloqueado docenas de importantes protecciones en el sitio de trabajo, incluyendo normas ergonómicas adoptadas por la Administración Federal de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) y nuevas protecciones sobre la tuberculosis, la calidad del aire ambiental interno, químicas que producen reacciones y substancias que causan el cáncer. El cumplimiento voluntario ha recibido tratamiento especial sobre leyes federales que obligan el cumplimiento obligatorio, y programas sobre seguridad en el sitio de empleo han sido debilitadas, dejando a los trabajadores sujetos a grandes peligros.
A la misma vez, buenos empleos—empleos que pagan salarios decentes y que proveen beneficios para el cuidado de la salud y pensiones—están desapareciendo. Las corporaciones están orientadas hacia la exportación de nuestros empleos y al recorte de salarios y beneficios. A los trabajadores se les considera mucho más prescindibles que nunca. Las protecciones de salud y seguridad para los trabajadores, raramente una prioridad para la mayoría de las empresas, estarán mucho más amenazadas en una economía orientada hacia salarios bajos.
El día 28 de abril, los sindicatos de la AFL-CIO observarán el Día de Recordar a los Trabajadores, honrando en particular a los que han sufrido o perecido en el sitio de trabajo y para renovar la lucha en favor de sitios de trabajo que sean seguros. Nosotros lucharemos para lograr que los temas de los trabajadores sean una prioridad y para mantener y crear buenos empleos en este país. Nosotros lucharemos por la libertad de los trabajadores de formar sus propios sindicatos y, a través de sus sindicatos, ejercer su voz y negociar por empleos seguros, respeto y un futuro mejor. Nosotros continuaremos luchando hasta que la promesa de empleos seguros para todos los trabajadores sea una realidad.
DÉCADAS DE LUCHA por los trabajadores y sus sindicatos han resultado en importantes mejorías en las condiciones de trabajo. Pero la lucha para proteger a los trabajadores se está haciendo más ardua ya que la administración Bush está aliada con grupos empresariales con el propósito de revocar, bloquear o demorar protecciones altamente necesarias.
■ Muchos peligros conocidos ya por mucho tiempo no han sido considerados, y nuevos peligros que emergen en el sitio de trabajo no reciben ninguna atención.
■ Peligros ergonómicos todavía causan lesiones e incapacidades a más trabajadores que ningún otro peligro en el sitio de trabajo.
■ Trabajadores inmigrantes están muriendo durante su trabajo en números exorbitantes.
■ Millones de trabajadores no disfrutan de las protecciones dictadas por la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA).
■ Las compañías que repetidamente violan las leyes de OSHA, causándole la muerte a los trabajadores, solamente reciben débiles penalidades.
Lo Que Usted Puede Hacer el Día de Recordar a los Trabajadores
■ Realice una reunión pública a la luz de la velas, una ceremonia religiosa o un momento de silencio para recordar a aquellos que han muerto en el sitio de trabajo y para realzar los problemas de empleos no seguros, en su comunidad y en su sitio de trabajo
■ Organice un mitin para darle realce a los problemas de seguridad y salud en el empleo en su comunidad y en su sitio de trabajo, y como el sindicato está luchando para mejorar esas protecciones.
■ Erija un monumento en un sitio de trabajo o en una comunidad donde trabajadores han perecido realizando su trabajo.
■ Distribuya panfletos en el sitio de trabajo y organice visitas o llamadas telefónicas a miembros del Congreso durante las horas de almuerzo o de descanso. Dígales a sus miembros del Congreso que apoyen protecciones más fuertes y efectivas para la salud y seguridad para los trabajadores bajo las leyes OSHA y de Salud y Seguridad en el Trabajo Minero.
■ Realice reuniones públicas con miembros del Congreso en sus distritos locales. Traiga trabajadores lesionados y miembros de sus familias que puedan hablar con experiencia propia sobre la necesidad de protecciones más fuertes para la salud y seguridad en el empleo. Invite a lideres religiosos locales y a otros aliados a que participen en las reuniones.
■ Escriba una carta al editor de su periódico local. Hable con periodistas que usted conozca y úrjalos a que escriban un artículo sobre como la amenaza a las protecciones de seguridad en el empleo ponen en peligro a los trabajadores en su comunidad.
La United Food and Commerical Workers International Union (UFCW) es la unión más grande del sector privado de la nación, con 1.4 millones de miembros dentro las industrias de venta de alimentos al por menor, empacadoras de carne, avicultura, procesamiento de alimentos, y otras industrias. Empacadoras de carne y procesamiento de alimento emplean una de las concentraciones más grandes de trabajadores inmigrantes que cualquier industria Americana y a fines de los años setenta fue una de las primeras industrias que cambio su fuerza laboral para que sea principalmente Latina. La UFCW esta alcanzando y tratando de movilizar a trabajadores inmigrantes para que puedan defender su voz en el trabajo y proporcionándoles servicios como clases de idioma, ayuda legal, referencias de servicios sociales y entrenamiento preventivo para seguridad en el trabajo.
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