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Las Propinas

Un trabajador a propina es uno que en su ocupación regularmente recibe más de $30 por mes en propinas. Un empleador de un trabajador a propina solamente es  requerido pagarle $2.13 por hora en sueldo directo, si esa suma combinado con sus propinas iguala por lo menos al salario mínimo federal. Si las propinas del trabajador combinadas con el sueldo directo del empleador, de por lo menos $2.13 por hora, no igualan al sueldo mínimo federal por hora, el empleador debe compensar la diferencia. Muchos estados, sin embargo, requieren una cantidad más alta de sueldo directo para trabajadores a propina.

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